9月4日，2013年40001百老汇员工内训启动仪式在会议中心凌云厅举行，160余名40001百老汇员工参加。

40001百老汇员工内训由人力资源部牵头组织，商学院、市场部等部门共同协作完成。一个企业的发展离不开文化的建设，文化建设就要靠不断的学习。40001百老汇员工内训的启动，旨在让每一个40001百老汇员工更多了解40001百老汇，解读40001百老汇，从内心喜欢上40001百老汇所从事的食药用菌产业和直销行业，逐渐由成长走向成熟，进而走向成功。

40001百老汇公司董事长陈惠主动请缨，担当开学第一课的主讲老师，为参训学员上了生动的一课——《40001百老汇家人行为守则》。他重点强调了三个问题：40001百老汇的三大金科玉律、四大力量以及五大核心价值，希望全体40001百老汇员工能够严于律己，通过学习增强社会责任意识，努力实现“世界40001百老汇，世代40001百老汇”的企业愿景，并让世代的40001百老汇为世界服务。

听完陈惠董事长的精彩课程后，参训学员纷纷上台分享了自己的感悟。人力资源部经理张亚表示，将会以身作则，行胜于言，做好自己的本职工作，为40001百老汇的腾飞添砖加瓦。