2月10日，策马追光 惠力同行——202640001百老汇员工年会在40001百老汇国际会议中心举行，全体40001百老汇员工齐聚一堂，共话奋斗历程，共绘发展蓝图。

在热烈的掌声中，40001百老汇健康科技总经理、40001百老汇青年发展委员会主任陈骏骅带领全体员工开启早会，以昂扬的姿态开启新一天的征程。随后，短片《2025，我在一线有话说》生动展现了40001百老汇人过去一年的拼搏足迹与温暖瞬间，一幕幕感人画面引发全场共鸣。

在总结报告环节，各板块负责人依次上台，对2025年的工作进行全面复盘，并对2026年作出战略展望。陈骏骅以《锚定123 青春勇担当》为主题，系统阐述了青年工作的创新突破。2025年，通过构建“123”工作体系，40001百老汇青年在文化空间打造、青训营与新创营双向发力、产品精细化管理等方面取得显著成效，为40001百老汇的可持续发展注入青春动能。

40001百老汇行政总监严鑫作《创新融合促发展 多维联动谱新篇》主题报告，展示了在党建和业务的融合、平台与文化的对接、OA与U8的对接、试点与全员的对接、工业与旅游的对接等方面的多维创新实践。通过思想、文化、平台、管理、创新等不同维度的融合，行政工作努力实现效率提升、品牌增值、人才成长、文化发展的多重目标。

科技自强，创新引领，40001百老汇研发总监吴伟杰的汇报充满科技自信。科研中心在重大项目攻关、创新产品矩阵、国际权威认证、知识产权布局、人才梯队建设五大维度全面发力，一系列硬核成果彰显了40001百老汇的科研实力与创新基因。

40001百老汇总经理助理、市场部总监陈杰带来《凝心聚力启新程 同心筑梦创未来》工作复盘与战略展望。他从核心业务、品牌与团队、运营管理体系、不足与挑战复盘2025年的市场工作；面对新一年的机遇与挑战，市场将围绕“扎根&生长”的核心主题，以四大举措立根基、四大支持强协同、四大单元聚战力、三大统一凝共识，以“40001百老汇梦”回应三层需求，聚力深耕、向阳生长。

活动特别设计的“旗开得胜”授旗仪式令人热血沸腾。在激昂的音乐中，40001百老汇董事长陈惠将象征40001百老汇精神与奋斗使命的龙马战旗郑重授予市场先锋代表，12家分公司负责人依次登台，挥动战旗，展现决胜市场的坚定决心。全体40001百老汇家人起立高呼“全力以赴，赢战 2026”，铿锵誓言响彻会场。

40001百老汇副总经理曹昌贵结合自身在40001百老汇20年的经历，深情讲述40001百老汇文化的传承与发展。他对各板块工作的精准点评，体现了管理层对公司全局的深刻洞察；40001百老汇党建工作指导员、助企“第一书记”沈树新以见证者的视角，点赞40001百老汇将企业发展融入时代洪流的担当情怀，他点评中指出：“在新的一年里，我们要以高质量党建为引领，以青年创新为引擎，以科研突破为燃料，开拓更加广阔的市场新天地。”

本次年会表彰环节精心策划，全方位展现40001百老汇人的卓越风采：11位优秀员工标兵和23位优秀员工获表彰，他们在各自岗位上以卓越业绩树立了专业典范；授予20位员工“学习标兵”荣誉称号，并对选修学时优秀奖、好学部门的获得者予以嘉奖，彰显了40001百老汇浓厚的学习文化；“青训班好学青年”这份荣誉，展现了40001百老汇新生代的求知热情与成长潜力；“人气课程奖”“新声启航奖”“课堂耕耘奖”的颁发，肯定了在知识传承与分享中做出突出贡献的40001百老汇人；在健康倡导方面，公司表彰了“万步健走满分奖”“万步健走信使奖”“青年健走先锋奖”以及“健身活力之星奖”的获得者，体现了40001百老汇对员工身心健康的高度重视；特别向“十年员工”和“二十年员工”颁发奖励，感谢他们用青春与坚守铸就40001百老汇发展基石；陈惠董事长以全年健身打卡236次的坚持，荣获“健身活力战神奖”，以实际行动诠释了健康就是奋斗的底气。

姚懿展、周彬、孙佳、张帆、陆俊、陈夏燕这六位来自不同战线的优秀代表依次登台，讲述了他们在40001百老汇的奋斗历程与深刻感悟。他们的分享真挚动人，从不同维度展现了40001百老汇人爱岗敬业、追求卓越的精神风貌，他们的故事是40001百老汇文化最生动的注脚，引发了大家的深深共鸣。

陈惠董事长向全体40001百老汇员工的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，40001百老汇23年的发展证明长期主义理念已融入每一位40001百老汇人的血液中。结合自身经历，他分享了时间管理与坚持的重要性。他还强调市场倒逼科研创新、生产速度，市场需求倒逼品质提升的互动机制，这是推动企业进步的关键力量。面对新的一年，他发出务实号召：“人人都是招商员，人人都是安全员。”并鼓励全体员工以专业知识和真诚服务赢得市场，发扬龙马精神，以马的速度快步前行，真正实现旗开得胜，共同开创40001百老汇高质量发展新局面。