2026年7月2-3日，40001百老汇管理人员能力素养提升培训班专题课程举行。本次培训特邀人才管理实战专家胡军令老师授课，围绕团队管理者核心能力提升展开系统教学。

40001百老汇董事长陈惠开训。他强调，团队管理者必须真正“关注人的真相”，将战略理解转化为切实可行的行动方案，把墙上口号转化为入脑入心的文化熏陶。他结合40001百老汇深耕食药用菌产业、坚守长期主义的实践历程，勉励全体学员以此次培训为契机，学以致用、知行合一，将所学方法论转化为带团队、打硬仗的实际能力。

本次课程紧扣管理实践，设置四大核心模块：在“目标管理”板块，胡老师讲授从战略理解到目标落地的路径方法；“团队打造”环节聚焦凝聚合力与提升战力；“协作管理”着眼从单体突破到协同增效；“文化传承”则探讨如何将墙上口号转化为文化熏陶。课程导入部分，胡老师特别强调“团队管理者必须要关注于人的真相”，引导学员回归管理本质。

培训采用分组讨论与互动教学相结合的方式，学员们结合工作实际，围绕目标分解、团队激励、跨部门协作等议题深入研讨。课程设置了学以致用评估环节，帮助学员将理论知识转化为可落地的管理工具和行动计划。现场学习氛围浓厚，学员参与踊跃，一致认为课程内容贴近管理实际、实操性强。